Og dette års Oscar går til … inklusivitet.
I årenes løb er den prestigefyldte ceremoni ofte blevet kritiseret for manglende mangfoldighed: for få kvinder og for få mennesker af farve de blev valgt, nomineret og derfor belønnet med den berømte statuette.
Derfor annoncerede filmakademiet nye udvælgelsesstandarder til film, der ønsker at konkurrere om prisen for bedste film.
Dette er en bestræbelser på at øge mangfoldigheden både blandt deres berømthedspladser og - mere generelt - inden for hele filmindustrien.
De nye regler, som vil være i kraft astartende med 2024-udgaven, dekretere, at for at blive nomineret skal en film opfylde mindst to ud af fire krav - gældende både for filmen og dem, der arbejder bag kulisserne.
Her er de 4 standarder for inkludering og diversificering, der kræves for at vinde en Oscar
(Fortsæt under billedet)
Ændring starter nu. Vi har annonceret nye repræsentations- og inkluderingsstandarder for kvalificering af bedste billede, begyndende med det 96. # Oscars. Læs mere her: https://t.co/qdxtlZIVKb pic.twitter.com/hR6c2jb5LM
- Akademiet (@TheAcademy) 9. september 2021-2022
De fire nye udvælgelseskriterier for prisen for bedste film
Udviklet i de seneste måneder af en særlig taskforce, kræver de nye standarder en kursændring, ikke kun for filmene selv involverede skuespillere og historier fortæller, men også for dem, der arbejder bag kulisserne; hvilket betyder at produktionshuse skal igen være et eksempel på inklusion i diversificeringen af deres medarbejdere.
Vi sagde, at for at være berettiget til prisen for bedste film, skal en film tilfredsstille mindst to ud af fire krav.
Hvert af disse krav sigter mod større involvering oginddragelse af mennesker fra underrepræsenterede grupper, inklusive kvinder, farvede, LGBTQ + -personer og personer med kognitive eller fysiske handicap.
De fire kriterier er:
Repræsentation på skærmen af temaer og fortællinger: handlingen skal handle om og / eller mindst en af hovedaktørerne skal tilhøre "en underrepræsenteret etnisk eller racegruppe".
Kreativt lederskab og projektteam: inkluderingen af de førnævnte undergrupper skal dukke op i truppen (fra regi til redigering, fra make-up kunstnere til scenografi osv.) og i lederroller.
Adgang til sektoren og muligheder: giver adgang til de samme kategorier af mennesker til betalte praktikophold og lærlingeuddannelser.
Publikumsudvikling: lignende regler til de foregående for dem, der er involveret i markedsføring og reklame for filmen.
Hvad ændrer sig i forhold til før
Tidligere de eneste standarder for at kvalificere sig til bedste film var længden af en film (mindst 40 minutter) og specifikationerne på hvordan, hvor og hvornår det vises på et offentligt sted. Intet andet.
Disse nye regler de vil først træde i kraft om få år, men på et tidspunkt i historien som denne, hvor #BlackLivesMatter-skrigene høres højere end nogensinde, mener akademiet, at kravene er en retningslinje for branchen på en sådan måde, at det kan afspejle mangfoldigheden hos offentligheden og ud over. verdenen.
